修学佛法让我的工作更顺心

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我在一家民营加工制造企业工作,主要负责人事行政管理。我们公司有几百个员工,有三个不同的办公室地点,其中两个工厂都有宿舍、食堂、保安等。因私企人力成本控制很严格,我手下只有一名负责总务后勤的助理、一名文员和一名IT网络维护兼行政。我们是一班人马三个办公地点,因此总有忙得团团转的感觉。也许因为工作关系到老板、各部门领导及所有员工的吃、住、行,所以这样的工作让人感觉即使多努力也很难看出成效,但有一个地方有纰漏,就会成为全公司的焦点。

在未加入三级修学前,我较强势的性格特点表现十分突出。加之原来一直在外资企业工作,那种优越感让我时不时地对民营企业的管理方式显示出不屑。发生一些理念冲突或者感觉老板的说教不顺耳时,我甚至会顶撞老板,对上司明显不够尊重。而我对下属要求十分严厉,不如心意或达不到要求时就发脾气,没有好脸色看。那时的我,时常感觉与上司、下属关系十分紧张,工作压力巨大,经常失眠,身心疲惫不堪。

2015年,公司受经济危机的影响很大,订单锐减。老板心情很差,将更多的精力放在抓管理上、降成本上,对我们这个部门的要求更高,还逼我裁员、降薪、轮岗等,而且对中高层管理人员(包括我在内)全部降薪30%。当时,我真的有一种离开公司再也不伺候这个老板的冲动。

但大环境不好的情况下,换个东家谈何容易,况且还有一个在国外求学的女儿要供养,我需要一份稳定的收入。所以,我当时感觉是为了女儿一定要忍,我痛苦地忍受着老板的苛刻甚至是吹毛求疵。我是很要强的一个人,在公司大家谁也看不出什么,但回家后,我会趴在床上痛哭,抱怨苍天为什么要这样折磨我,何时才能解脱。那真的是很苦很苦的一段日子……

直到2016年5月,我有幸进入了三级修学。按照导师给我们施设的模式进行修学,通过一次次的小组、班级共修,我慢慢知道了自己所面对和经历的一切,包括我与上司和下属之间的纠葛、冲突与矛盾等一切事件的发生都不是生来如此的,都是有因缘的。

于是,我开始学习用佛法的智慧看待工作中发生的一切,用缘起、因果、轮回等正见来思维观察我的人生。我知道目前的工作场所也是我修行的道场,我必须以一颗慈悲心来面对这样那样的违缘与善缘,妥善处理各种职场事件与人际关系,使这段职场经历成为修学的增上缘。

我一改原来对上司蛮横、对下属凶巴巴的态度,学习怎样站在他们的角度以慈悲心去看各种问题,我不再一有问题就抱怨,也不再像个怨妇一样强势、蛮横。

大概从2016年年底开始,随着大环境的慢慢好转,公司效益有了明显改善。而我自己呢,在修学半年后就感受到了周围的一些变化。我发现与上司、下属的关系越来越融洽了,老板对我的态度远不像以前那么冷淡,我的下属们也越发默契地配合我的工作。

因裁员,我们部门减少了一名招聘专员,而年后公司订单大增,部门招聘压力也随之倍增,有几十个招聘需求要到位。于是,我的下属都在帮我分担部分工作。而且,我的上司也感受到我的压力与努力付出,考核时在原来的基础上额外加分给我,所以,我的收入相比原来还有所增加。这些变化都让我感觉,虽然工作相当忙碌,但我心里的阴霾已经一扫而光,更多的是阳光普照。我忙并快乐着。

我深信这一切与修学佛法转变自己的心态与行为有至关重要的关系。正是因为我在心行上有所改变,我与大家的相处才有了改变,才有了相对愉悦的工作氛围。我相信,随着我不断精进修学、掌握更多佛法智慧来看待问题,我未来的事业会越来越顺。

真心地感恩三级修学,感恩三宝!

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